Bakış yönü, bir organizasyonun kurumsal kişiliğini şekillendiren önemli bir unsurdur. Bu, yalnızca bir kişinin bakış açısını değil, aynı zamanda bir şirketin genel tutumunu ve değerlerini de yansıtır. Kurumsal kimlik, çalışanların ve müşterilerin bir organizasyonu nasıl algıladığını etkiler. Örneğin, bir şirketin …
Etiket arşivi: çalışanlar
Bakış yönünün işe uygunluk üzerindeki psikolojik yansımaları
İş yerinde bakış yönü, bireylerin uyum ve verimlilik düzeylerini doğrudan etkileyen önemli bir faktördür. Çalışanların birbirleriyle olan etkileşimleri, bakış yönleriyle şekillenir. Bu durum, sadece iletişimde değil, aynı zamanda güven ve işbirliği gibi kritik alanlarda da kendini gösterir. Bakış yönü, …